Steuerung kontinuierlicher (Selbst-) Evolution
In Unternehmen entstehen häufig zufällig und unbeabsichtigt neue, manchmal miteinander rivalisierende Ideen, Konzepte und Produktkombinationen, deren Bedeutung für das Unternehmen häufig zu spät oder gar nicht erkannt wird. Solche Entwicklungen in verschiedenen Bereichen einer Unternehmung werden sogar - oft ungewollt - unterdrückt. Zum "Unterdrücken" kommt es vor allem dann, wenn der Unternehmens- oder Bereichsleitung die erforderliche Übersicht fehlt. Sinnvoll ist es daher, bewusst mit dem Potential spontaner Kräfte umzugehen und es in eine gewünschte Richtung zu steuern, ohne das Potential spontaner Kräfte durch Übersteuerung zu vernichten. Durch gezieltes Kultivieren soll das Potential spontaner Kräfte genutzt werden, um so die Dynamik und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens zu steigern. Durch Kultivieren soll eine solide Grundlage für (Selbst-) Evolution gelegt werden, ohne dass hierdurch die generellen Unternehmensstrukturen beeinträchtigt werden.